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Reino Unido

Ganar menos de £35mil podría ser motivo de deportación

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 La medida empezará en abril



Por Ulysses Maldonado

La nueva política de Ministerio del Interior, que entra en vigor el 6 de abril, se aplica a todos los trabajadores extranjeros que han estado en el Reino Unido durante cinco años con una visa de Nivel 2.


Si no pueden demostrar que están ganando más de £35.000, no se les permitiría permanecer y se enfrentarán a la deportación.


Los maestros, los profesionales de IT y periodistas podrían ser los más afectados.


Una petición lanzada a principios del año haciendo llamado para el umbral de revisión y que reunió a más de 100.000 firmas se debatió en el Parlamento la semana pasada.


¿Qué es lo que realmente está cambiando?

Para establecerse en el Reino Unido como trabajador calificado, los inmigrantes no comunitarios necesitan tener una visa de Nivel 2. Para ello es necesario que cumplan con:

  • Una oferta para un trabajo en el Reino Unido en la que se pague al menos £20.800
  • Haber tenido al menos £945 en su cuenta bancaria durante 90 días
  • Un certificado de patrocinio de su empleador y que puede costar entre £536 y £ 1.476
  • Pagar un recargo sanitario anual de £200
  • Demostrar su dominio del idioma Inglés

  • Después de cinco años bajo este tipo de visa, los trabajadores cualificados pueden solicitar visa 'por tiempo indefinido' pero esto es lo que está a punto de cambiar.


    A partir de abril, las personas que solicitan un permiso indefinido para permanecer tendrán que ganar al menos £35.000.

    Las enfermeras están exentas temporalmente de este umbral, junto con los trabajos de nivel de doctorado y cualquiera de las profesiones que han estado en la lista de ocupación oficial "por escasez”, mientras que la persona ha estado viviendo aquí.


    Sin embargo, el umbral de ingresos se podría aplicar a las enfermeras migrantes en el futuro.


    Lamentablemente, no es lo mismo y los maestros no están exentos (a menos que sean profesores en ciertas disciplinas).

    De hecho, el propio análisis de la política en el año 2012 de la Home Office reveló que el nuevo umbral tendría un impacto significativo en los maestros, los profesionales de IT y los gerentes de marketing.