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​Tres consejos para trabajar en lo que realmente te apasiona

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Por Milena González



Descubrir nuestro propósito como profesionales es un tema que considero importante abordar las veces que sean necesarias y más cuando últimamente estoy observando que un gran número de personas, especialmente entre los 22-60 años se están cuestionando frente al propósito de sus vidas, su misión, visión, aquello que arde en el interior de cada uno, en cortas palabras, una pregunta que acompañada de acción puede marcar un antes y un después en nuestras vidas: 


¿Qué es lo que realmente me apasiona?

Aunque es un tema fundamental para nuestro desarrollo pleno a nivel personal y profesional es una pregunta que se ha convertido en un interrogante sin resolver para muchos. Si observamos nuestro entorno no es difícil encontrar la razón de esta situación, basta con echar un vistazo a la sociedad en la que vivimos, un mundo que desde el sistema social y educativo nos entrena para aprender una serie de normas, estándares y formas de comportarnos pero que muy poco hablan de la importancia de conocernos a nosotros mismos y de descubrir nuestros talentos, competencias, habilidades y ni que decir de nuestra educación emocional; da la sensación que es como si viviésemos en una sociedad que aparentemente exalta a aquellas personas que llamamos “talentosas” pero que al mismo tiempo cercena desde niños a aquellos que no se conforman con saber que 2+2=4


Leyendo a Sir Ken Robinson, experto en asuntos relacionados con la creatividad, la calidad de la enseñanza, la innovacióny los recursos humanos, encontré su opinión respecto a lo que estoy mencionando: “Nuestro sistema educativo fue concebido para satisfacer las necesidades de la industrialización: talento solo para ser mano de obra disciplinada con preparación técnica jerarquizada en distintos grados y funcionarios para servir al Estado moderno”

Aunque es verdad que aprendimos que es más importante tener un título profesional (porque es lo que la sociedad exige), que potenciar nuestros talentos y creatividad, ese hecho no debe convertirse en la razón que nos impida crecer a nivel personal y profesional porque cada uno de nosotros tiene un motivo que no puede ser hurtado, un profundo deseo dentro de sí mismo, ese algo que enciende nuestro ser y que afecta nuestras emociones y que da respuesta a nuestra misión y visión personal. Algunos logran descubrir eso que les apasiona siendo niños a otros nos cuesta unos pocos años más, pero de cualquier manera sea que ya lo hayamos descubierto o no, lo cierto es que esa respuesta se encuentra dentro de nosotros. Dice Victor Frankl: “Cada uno tiene su vocación o misión específica en la vida. Cada cual tiene que llevar a cabo una tarea concreta que exige cumplimiento. En esto la persona no puede ser reemplazada ni se puede repetir su vida. Por lo tanto, la tarea de cada uno es tan única como específica la oportunidad para realizarla”

Así que visto lo visto qué podemos hacer al respecto, responde las siguientes tres preguntas:


1. ¿Qué te gustaría lograr? Recuerda tu sueño, tu deseo más grande, aquel que cuando lo traes a tu mente te hace sentir motivado, y te hace sentir que merece la pena vivir la vida por el solo hecho de lograrlo. Tu sueño es esa labor que en ocasiones has decidido guardar porque consideras que es imposible llevar a cabo pero es al mismo tiempo ese objetivo en el que estarías dispuesto a invertir tu tiempo y tu ser. Es importante partir desde aquí ya que para potenciar tus talentos y habilidades necesitas saber hacia dónde te quieres dirigir.


2. ¿Qué es aquello en lo que siempre destacas? En este aspecto es importante que pienses en tus habilidades, en tu historia personal, en tus experiencias, en aquellas oportunidades que te rodean y pregúntate ¿en qué coinciden la mayoría de tus amigos y personas que te conocen cuando hablan acerca de tus habilidades? Recuerda todos esos aspectos que destacan de ti, escríbelos y observa de qué forma esas habilidades pueden dar respuesta a tu gran sueño.


3. ¿Crees que puedes lograrlo? Cultivar nuestra autoconfianza es clave en el alcance de nuestros objetivos. Como lo cito en mi libro Reto Profesional trayendo a colación lo que dice William James: “Lo único que te garantiza la conclusión exitosa de una tarea dudosa es tu confianza inicial de que puedes hacerlo”. Tiene que haber coherencia entre aquello que quieres lograr y la imagen que tienes acerca de ti mismo. Sí crees que no eres capaz de alcanzar tus objetivos entonces no te pondrás en acción y si no te pones en acción no podrás potenciar tus talentos, necesitas trabajar disciplinadamente.

No importa cuáles sean nuestros talentos o cuál es nuestro sueño, intentemos siempre crecer como personas, ahondar dentro de nosotros mismos y dejarnos sorprender con todo aquello que descubriremos habita dentro de nuestro interior. Atrevámonos a vivir la vida con ilusión para dejar de existir y realmente vivir.