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Reino Unido

Aumento del salario mínimo en el Reino Unido desde abril

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P3 pounds pixabay

Foto: tomada de pixabay


Arelys Goncalves


Desde este mes comenzó a regir el incremento en el salario mínimo para las diferentes categorías. El primero de ellos es el de 33 céntimos para los trabajadores de 25 años en adelante que desde esta fecha aumentará de 7,50 a 7,83 libras la hora. De acuerdo con la información del Ministerio de Hacienda, se trata de un estimado de 50 libras adicionales por mes y aproximadamente 600 libras al año para quienes realicen una jornada de 38 horas a la semana.


Adicionalmente, a partir del 1 de abril se aplica un incremento del salario mínimo para los trabajadores entre 16 y 24 años. El ajuste se efectúa además en los aprendizajes pagados y otras clasificaciones.


¿Cuáles son los nuevos salarios?


Cada categoría tiene su propio monto salarial. en el caso de las personas entre 18 y 20 años, el salario mínimo obligatorio es ahora de 5,90 libras la hora. Quienes estén en el rango entre 21 y 24 años tienen derecho a recibir 7,38 libras por hora. Para 25 años en adelante queda en 7,83 libras. Para los menores de 18 años el pago obligatorio por hora aumenta a 4,20 libras, mientras los aprendices percibirán 3,70 libras por hora.


Cuadro de aumentos a partir del 1 de abril:


Para los trabajadores de 25 años en adelante: de 7,50 a 7,83 la hora Entre 21 y 24 años: de 7,05 pasa a 7,38 libras la hora.


Entre 18 y 20 años: de 5,60 pasa a 5,90 libras la hora.


Para los menores de 18 años: de 4,05 pasa a 4,20 libras la hora.


Para los aprendices aumentó de 3,50 a 3,70 libras.


¿Qué es el salario mínimo nacional?



Se refiere al National Living Wage y corresponde al salario mínimo que las empresas en el Reino Unido están obligadas a pagar a los trabajadores de 25 años en adelante. Antes del 2016 se denominaba National Minimum Wage pero fue relanzada con un nuevo nombre. El término National Minimum Wage se mantiene actualmente para el salario mínimo correspondiente a trabajadores menores de 25 años.


Pese a que se realizan incrementos, los ajustes todavía están lejos del salario digno que corresponde a un plan voluntario integrado por miles de empleadores para garantizar a sus trabajadores un sueldo más acorde al costo de la vida. Las

estimaciones realizadas por la Fundación que promueve este salario coloca el pago por hora en 9,75 libras para Londres y 8,45 libras para el resto del país. Sin embargo, el ministro de Finanzas, Philip Hammond,espera llevar el salario mínimo a 9 libras en el 2020.